编辑小哥M 发布于2024-05-12 11:42:21 社保补缴 65 次
本篇文章给大家分享社保自己出钱再让单位补缴,以及社保自己出钱再让单位补缴有影响吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、如果自己缴费社保想补缴之前的社保可以自己社保局补缴个人和单位缴纳部分全部金额由自己出。
2、社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
3、完全可以啊。他们不予签订劳动合同,本身就是已经违法了。还不为员工缴纳社保,可以到劳动监察部门去投诉。不过建议:你要收集好你当时的工作证明。比如工作证、考勤记录啊什么的都可以。
1、灵活就业养老保险不想交了可以退,但需满足以下条件:退休年龄但未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、出国定居、死亡。
2、公司被员工举报没有缴社保是违法的,公司应该尽快补交。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。
3、你好,鉴于你的身份已经发生转变,已经有固定工作单位,需要取消灵活就业社保,由新单位同意交纳社保。
4、灵活就业社保是在户籍地办理,一般缴纳职工养老医疗,有的地方还会缴纳失业保险,虽然费用自己承担,但是如果不缴,就没有任何保障,所以不管怎么交,只要社保能够缴纳,都是划算的。
5、根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
6、可以,辞职后自己交社保有两种方式:以灵活就业人员身份交社保 个人要想自己继续交社保的话,首先你要有本地户口才有办理灵活就业人员社保的资格,外地户口的话是没有办法直接到社保机构办理灵活就业社保的。
1、你发起提问,对单位欠缴所有人的社会保险金,自己是否可以通过单位的社会保障号为自己单独扣缴社会保险金,这个明确答复你,不可以。
2、辞职后,个人自己缴纳社保。个人离职后,那么公司就与您没有任何劳动关系了,公司也没有为您缴纳社保的义务,如果你想缴纳社保的,可以自己以灵活就业人员的身份到社保中心自己交社保的。
3、公司社保欠费的话,员工离职没有办法去拣员是可以先缴纳这个个人的社保费用了。这也是为了缓和公司与员工之间的矛盾。
4、公司社保没交,能单位单独缴某个人的社保。公司可以单独先缴纳一个人的社保费用。公司作为用人单位应当为全体职工缴纳社保。为职工缴纳社保是公司作为用人单位的法定义务。
5、个人可以自己缴纳社保。办理方法:个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件:城镇户口或农转非户口。办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
1、确认自己是否已经参加过社会保险:如果您之前已经参加了社会保险,那么您可以和公司商议是否愿意补缴现有缴费基数的社会保险费用。如果您还未参加过社会保险,则需要先选择适合自己的社会保险类型进行申请。
2、可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。
3、自己交了灵活就业险,公司再交的话解决办法如下:确认购买的社保是哪种类型。社保通常分为五险一金和公积金两种。在购买社保时,一般会告知购买的具体种类和范围; 了解公司和平台的社保政策。
4、医保灵活就业怎么补缴,步骤如下:了解补缴时间限制:不同地区对于医保费的补缴时间限制可能不同,需要了解具体的规定。例如,一般会规定补缴时间不得超过一年。
5、你好,以个人灵活就业人员身份缴纳的社保在入职之后需要由本人申请停缴,然后由单位办理职工社保。
6、综上所述:灵活就业医保断缴一个月需要尽快联系当地的社保经办机构进行补缴。具体的补缴流程可能因地区而异,但一般需要提供相关的身份证明和缴费记录,并按照规定缴纳相应的医保费用。在补缴完成后,您的医保待遇将得以恢复。
可以要求公司补缴前几年没有交的社保钱。社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。
确认自己是否已经参加过社会保险:如果您之前已经参加了社会保险,那么您可以和公司商议是否愿意补缴现有缴费基数的社会保险费用。如果您还未参加过社会保险,则需要先选择适合自己的社会保险类型进行申请。
对于这种情况,很多地方就放宽了相关的政策可以在当年年底之前补交。补缴的方式是大家直接携带着本人的社保卡以及身份证,去到附近的社保局办理补缴即可。
当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
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