社保代缴不应定性***-代缴社保 ***罪

简略信息一览：

• 1、给你代缴社保会有什么后果
• 2、个人社保代缴平台会不会是骗人的?你怎么看?
• 3、代办异地社保要7000元手续费靠谱吗?
• 4、易社保平台代缴社保可靠吗?
• 5、孕妇代缴四个月社保算骗保吗

给你代缴社保会有什么后果

给你代缴社保会有以下后果：违法风险 代缴社保行为可能涉及伪造证件、虚构劳动关系等违法行为，一旦被查实，相关责任人会面临法律风险，可能会受到法律的制裁。尤其是以盈利为目的的代缴行为更容易触碰法律红线。

影响个人征信：要是不合规地代缴社保，那可是会直接影响到你的个人征信的，就像给你的信用记录抹黑一样。社保权益被取消：一旦被查到代缴社保，哎呀，你的社保权益可就没了，之前自己交的钱会退给你，但公司交的那部分可就拜拜啦。

社保代缴主要有以下影响：影响个人征信：不合规的社保代缴会直接影响到社保缴纳者的个人征信。征信系统是评估个人信用状况的重要依据，不合规的社保代缴行为可能导致个人信用受损，进而影响到日后的贷款、***申请等金融服务。社保权益被取消：一旦社保代缴行为被相关部门查到，社保缴纳者的社保权益将被取消。

个人社保代缴平台会不会是骗人的?你怎么看?

1、值得注意的是，个人直接通过蚂蚁社保进行社保缴纳，可能面临法律风险和实际操作中的障碍。正规的社保缴纳流程需要通过当地的社会保险机构进行，这包括提交必要的申请材料、缴纳相应的费用等步骤。而通过第三方平台进行代缴，不仅手续复杂，还可能涉及合规性问题。

2、计算成本 社保缴纳基数是国家统一规定的，但代缴服务费几元到几百元不等。那这方面怎么选择呢？要相信一分价钱一分货啊！几块钱的服务费，公司自己都养不活自己了，还为你周到服务，这可能吗？如果你选择的公司符合上述这三点，那么恭喜您，基本上这就是一家正规的社保缴纳平台。

3、网上代缴有真有假，良莠不齐，易社保软件到目前为止，还是正常运行的，没有骗人这一说，可以正常代缴部分城市的社保和公积金，至于以后的事情，这个谁也说不好。

4、个人找代缴社保公司，小豆社保当然靠谱，它是中国人社部认证许可，正规、专业的服务机构，有齐全的资质，我就用的这个小豆社保APP很不错。

5、签订相应的合作合同 首先是需要与相应的社保代缴公司签订相应的合作合同，这是非常重要的一个程序，只有这样子才可以确立彼此双方各自的责任和义务，并且才能保证社保代缴公司会按照合同的内容来行事，毕竟如果违约的情况下社保代缴公司是需要赔偿大量的违约金的这对于他们而言是非常不利的。

代办异地社保要7000元手续费靠谱吗?

异地社保缴纳要7000元手续费是不靠谱的。市场一般收费情况 - 个人社保代缴：据市场常见情况，个人找第三方机构代缴社保，服务费通常一个月在40-199元左右。比如小豆社保服务费100元/月，***保基本上在199元/月左右。- 企业社保代缴：企业委托人力资源服务公司为异地员工缴纳社保，费用一般比个人代缴便宜。

员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；中小型企业，社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可外包给像蚂蚁HR这种机构做社保代缴，省事放心，节约成本。

社保代缴公司是否靠谱，主要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件齐全，就很靠谱。如果是通过正规代缴公司缴纳社保，还是很可靠的。在一些大城市，如北上广深，人员流动性大，辞职是常有的事情。

直播异地代办社保不靠谱。根据相关信息查询显示，这是违法行为，有被骗风险，不可信。虚构劳动关系参保及骗取社保待遇是严重的违法行为，骗保金额达到一定数额的，将会被追究刑事责任。

人力资源公司提供异地社保缴纳服务是否靠谱？这个问题的关键在于了解社保缴纳的合法合规性。当前，合法合规的社保缴纳方式是注册个体户，而非传统的社保代缴。注册个体户进行社保缴纳具有多方面优势。首先，从法律角度来看，这种缴纳方式完全符合国家法律法规，不存在任何违法风险，对参保人来说更为安全。

易社保平台代缴社保可靠吗?

1、易社保代缴问题重重，用后令人心生懊悔。我使用该平台缴纳了7至9月的医保与公积金，7月为补缴，8月19日缴费显示成功，短信通知在24日新增了8月的医保与公积金，一切看似顺利。然而，7月的社保与医保却迟迟未在系统中显现，直到9月21日，期间多次询问客服，只得到9月中下旬到账的回复。

2、代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。所以，虽然易社保是一个存在的社保代缴平台，但其行为并不被国家法律所承认。易社保是“泛亚人力”推出的专业的自由职业者服务平台，依托于“泛亚人力”十余年人力资源流程外包服务经验，自主研发了IT互联网社保服务平台易社保。

3、正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

4、易社保代缴体验非常糟糕，强烈建议大家避免使用，以免遇到诸多不省心的问题。我曾使用易社保缴纳了七月至九月的医疗保险和公积金，其中七月为补缴。8月19日缴费成功后，短信通知显示8月的公积金和社保已新增，9月4日则收到7月补缴的公积金信息。

5、承认。使用易社保正常的社保代缴（用于保证社保连续、购房摇号等），参保续保不受影响。《社会保险基金行政监督办法》主要为了防止骗保、套保行为的出现。***一直都杜绝和打击骗取社保基金的行为，如：恶意串通申领生育津贴、报销大病医疗等。

孕妇代缴四个月社保算骗保吗

1、法律分析：个人挂靠社保不仅涉嫌骗保属于***行为，还有可能会被纳入失信人员名单，风险是非常大的。个人挂靠社保，用人单位没什么风险，只要能证明是员工主动要求停保。而现实中更多的是用人单位委托别的单位给员工缴纳社保。

2、不算，只要连续交满6个月社保后就是可以享受生育险的，生津津贴也是生育险待遇中一个。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、社保代缴不合法，不可以找单位挂靠。具体原因和风险如下：法律明确规定社保代缴违法 《社会保险基金行政监督办法》：明确禁止用人单位、个人通过虚构个人信息、劳动关系等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇，这些行为属于欺***保行为。

4、代缴社保生育津贴本身并不属于骗保行为，但具体是否属于骗保行为需要考虑代缴的具体情况和方式。如果代缴是在不符合法律规定的情况下进行的，比如虚构个人或企业信息、伪造社保缴费证明等手段，以达到非法获得社保生育津贴的目的，那么就属于骗保行为。

5、社保代缴不合法。无论是通过找代缴公司挂靠社保，还是在亲戚朋友的公司挂靠社保，都属于虚构劳动关系骗取社保参保资格的欺诈行为，违反了相关法律法规。

6、代缴社保作为违法行为，潜在风险不容忽视。《社会保险法》明确规定职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若非真实劳动关系，代缴行为被视为骗保，面临行政处罚，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。此举违背法律，带来政策风险。代缴社保不仅政策风险高，还存在信誉风险。

关于社保代缴不应定性***，以及代缴社保 ***罪的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。