长春社保代缴流程-长春社保代缴流程详解

今天给大家分享长春社保代缴流程，其中也会对长春社保代缴流程详解的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、长春个体工商户为员工办理社保(五险)
• 2、长春市个人社保去哪里办理
• 3、请问一下我的工作关系在黑龙江,但我的户口在长春`,我要是交社保怎么交...
• 4、代缴社保?违法!

长春个体工商户为员工办理社保(五险)

可以的，且个体工商户也应该给其员工（准确称为帮工）上规定的社保。具体办理方式是到参保登记地点：工商登记所在地的社会保险局 提交具体材料你可以先通过社保中心的服务电话12333，先咨询了解一下。可以用营业执照申请缴纳社保，不过要自己去社保局，地税局办理。手续复杂。

个体工商户员工交五险方式如下：首次申请办卡的人员到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《社会保障卡数码照回执》；同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。

个体工商户为员工办理五险的具体流程如下：首先，个体工商户需要携带个体工商户营业执照原件及复印件，同时提供单位***银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。

可以用营业执照申请缴纳社保， 不过要自己去社保局，地税局办理。手续复杂。可以找当地人力资源公司代缴，就是出点服务费。可以缴纳。

个体工商户可以到工商注册地人社局办理社保登记，为员工缴纳社保（五险），根据社会保险法用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

长春市个人社保去哪里办理

长春市个人社保在社保局就可以办理，办理方式如下：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人办理社保的方式多样，首先可直接前往社保局或社会保险服务中心，准备身份证件、户口簿等必要材料，向工作人员咨询具体流程并填写申请表格。这一过程不仅直接且透明，而且面对面交流有助于快速解决疑问。其次，随着互联网技术的发展，个人亦可通过社保局的官方网站或移动应用程序进行在线申请。

长春市南关区自由大路3088号。市民可以前往此处办理社保相关的各项业务，如社保缴纳、查询、转移等。社保局通常设有多个办事窗口，为市民提供便捷的服务。社保局的位置及交通 吉林省长春市社保局位于长春市南关区自由大路3088号，交通便利，市民可以选择乘坐公交车或自驾前往。

在长春市办理个人社保，可以按灵活就业人员身份参保。参保人需要携带身份证复印件，身份证，如果因特殊情况没有身份证的可提供本人户口本复印件，如果是特殊人群则需提供：伤残证、工伤证、低保证等证件复印件，到所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。

请问一下我的工作关系在黑龙江,但我的户口在长春`,我要是交社保怎么交...

1、你好，很高兴回答你的问题。如果您之前缴纳过黑龙江农村合作医疗。那么您只要在微信或者支付宝里面搜索黑龙江税务。进入黑龙江税务小程序进行缴费即可。如果您是第1次缴纳黑龙江城乡居民社保，需要您先去办理医疗保险参保登记。先登记后缴费。

2、以自己交社保，不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险，工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

3、可以从黑龙江办理社保转移到山东后再继续交，也可以不管他，直接重新开始交，以后可以合并的，只要是不同时间段内交的社保，是可以合并的，但如果是同一段时间的社保，时间不累加，属于单位统筹的部分上缴一份给国家（当然要保留一份），个人部分可以并入你帐上。

4、五险的话，要是你个人缴费，没有单位的话，一年一个人大概就得一万左右）所以，我觉得你要是真的有那份孝心的话，不如给你父母教‘农村合作医疗’，钱也不算太多，而且现在保险的额度也有所提高，挺实用的。如果你觉得保障力度还不够的话，还可以咨询一下保险公司，上一些商业保险。

5、没工作的人可以用三种方法交社保：①以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，退休后的待遇和正常职工一样；②缴纳城乡医保和养老保险，费用低，医疗报销比例和退休后的养老金也比较低；③找第三方机构代缴社保，自行承担公司和个人两部分的费用，以及服务费。

6、你是黑龙江的个体户今年54岁，一直没有缴纳社保，你想异地缴纳城乡居民养老保险这是不可以的，缴纳城乡居民养老保险必须是户口所在地，异地缴纳养老保险个人必须个用人单位建立劳动关系，由单位为你缴纳养老保险。

代缴社保?违法!

1、公司委托第三方代缴社保，在法律上被视作违法行为。根据规定，用人单位需要自用工之日起30日内为员工申请社会保险登记。如遇此类事件，建议您首先与贵司进行协商，要求纠正不法行为，并严格履行社保登记及缴纳义务。若协商无效，可直接向所在地劳动监察部门提交投诉文件，该部门将依法要求贵司改正。

2、在我国，委托第三方机构代缴社保通常被视为违法行为。这是因为社保代缴涉及虚假劳动关系，违反了社会保险法的相关规定。根据法律规定，用人单位应自雇佣员工之日起30天内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果以非法手段进行社保代缴，可能会受到行政处罚，代缴公司甚至可能遭受罚款。

3、企业代他人缴纳社保属违法行径。按我国现行法，社保登记归属地原则，开立户头及缴费职责皆由用人单位承担。若替友人代缴，有可能被视为窜通虚设劳作关系统筹参加社保，从而引发社保资金流失且影响社保体制的公平与权威。如经查明，企业将被迫承受行政处罚，甚至付出罚款代价。

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