编辑小哥M 发布于2024-05-18 07:30:16 社保断缴 70 次
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1、到了退休年龄,社保未缴够15年公司没有义务再给缴了。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社保断交了两年可以补交。养老保险是累计的,其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下,只要达到退休年龄,养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。解除劳动合同正常情况原公司是要办理社保停缴手续的,到新公司就业同城新公司直接办理续缴手续即可,至于中间空档部分可补可不补。
3、毕竟社保中断是工作单位造成的。还有一种情况是个人原因。比如他离开工作单位后,没有及时从原工作单位转移社保关系,没有按灵活就业继续参保。这种情况完全是个人造成的中断,无法弥补。其实早在2016年,人社部门就已经下发过相关通知,规定灵活就业人员不得以补缴的形式延长累计缴费年限。
4、没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
1、养老保险断交不补,直接续可以。养老保险是一项社会保障制度,是法定的社会保险之一,个人应当按规定缴纳养老保险费用。如果个人养老保险断交不补,会影响个人的缴费年限和养老金待遇,因此不建议断交不补。如果养老保险断交不超过5年,可以直接续费,但需要补缴断交期间的养老保险费用和滞纳金。
2、社保断了3年了能再续上。我国社会保障施行的是累计缴纳的制度,也就是说就算中间有中断,只要到退休年龄时累计的缴费年限满十五年的就可以享受退休待遇,而且对于社保断交的,是可以补缴的。
3、社保停缴费后,其医保待遇停止,你去医院看病就不能享受相关的补助和报销了,其次生育保险受影响,只有连续缴纳满1年社保才能使用,怀孕没有交满一年社保是不能享受这个待遇的。
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