催收查社保代缴-催收查我的社保,我能不能告他

本篇文章给大家分享催收查社保代缴，以及催收查我的社保,我能不能告他对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、通过社保查询新单位催收怎么办
• 2、新公司交社保催收违法吗
• 3、怎么防止催收查我社保

通过社保查询新单位催收怎么办

催收通过社保查我工作单位，需要结合具体情况分析：如果使用非法手段进行催收，可以报警处理，催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息。

修改社保密码：如果新单位缴纳社保，用户可以登录个人社保账户，将默认密码修改为无序列自然数，这样催收机构就无法查看用户的社保信息，进而无法找到工作单位。 避免使用钉钉：不要在钉钉上更新单位信息或手机号码，因为这样会让催收机构获取到你的工作单位信息。

避免催收找到新单位的方法：去不交社保的单位工作，因为催收和银行能够通过社保信息查询到单位名称，然后在网络上找到单位电话进行致电。不交社保就可以避免这种情况。

选择不缴纳社保的工作单位：由于催收机构和银行可以通过社保信息查找到单位名称，并通过网络找到单位电话进行联系，因此可以选择那些不缴纳社保的单位工作，以此来避免被催收找到新单位的情况。

选择不提供社保缴纳服务的工作单位：为了避免催收机构通过社保信息找到新单位，可以考虑选择那些不提供社保缴纳服务的工作单位。 修改社保密码：如果新单位为员工缴纳社保，可以登录个人社保账户，将默认密码修改为复杂的字符组合，从而阻止催收机构查看社保信息。

新公司交社保催收违法吗

1、若催收过程中出现此类不当行为，将构成违法。因此，催收社保本身合法，关键在于催收方式和手段须遵守法律规定。

2、催收查核公司社保涉嫌违法。社保数据属个人及企业机密，应向当地劳动监察或公安机关举报。举报时需提供相关证据，如催收查询社保记录、沟通过程等。劳动监察部门有权查处违反劳动保障法的行为，若涉及严重侵犯个人隐私或商业秘密，公安机关亦会依法处置。法律维护公民权益与企业运营秩序，对违法行为严惩不贷。

3、依法获取借款人社保证明并不违法，但是，以欺诈手段获取或者泄露这份资料，以及因为暴露个人信用状况对其工作与生活产生负面影响，这都涉及到侵犯隐私权及名誉权。在这些案例中，应该立即收集相关证明材料，如电话往来、短信往来、电子邮件等，以维护自身权益。

4、法律分析：是不合法的，不得***用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。法律依据：《商业银行***业务监督管理办法》 第六十八条 发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收，不得***用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。

5、通常情况下，若催收方通过非法手段获取信息，如黑客攻击或贿赂社保工作人员等，则构成违法；反之，若其获取方式合法，例如依据已生效的法律文书，经***依职权查询获得，便不存在违法之嫌。

6、催收查社保违法。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违反法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。主观上的过错指故意或过失两种主观状态。

怎么防止催收查我社保

修改社保卡初始密码。没有更改的赶紧去更改一下，如果可以的话把社保预留的电话也改一下。

更改社保卡初始密码：立即修改社保卡的初始密码，建议使用不同于身份证后六位的组合，并定期更换密码以保护个人信息安全。同时，修改社保账户预留的手机号码，避免催收机构通过初始密码和手机号查找你的社保缴纳单位。

可以上社保，找代缴公司帮忙代缴社保。登录自己的社保，把默认密码（00000000）修改为无序列自然数，并记录好。假如不愿被第三方催收公司催收得话，就需要准时还贷，防止出现贷款逾期的状况。倘若未能在特定期内还上款，也应立即把欠款给结清。

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