失业人员的社保补缴政策-失业人员的社保补缴政策文件

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简略信息一览：

• 1、一次性补缴社保政策是什么?
• 2、天津社保补缴规定出台
• 3、社保失业险可以补交吗

一次性补缴社保政策是什么?

1、职工社保一次性补缴政策 达到法定退休年龄时累计缴费不足15年：可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。若在社会保险法实施（2011年7月1日）前参保，且延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

2、广西社保一次性补缴新规定：只要男年满45岁，女年满40岁即可进行养老保险补缴，但一次最多只能补缴10年，暨缴纳62952元。男满60岁女满55岁则可一次性补缴15年，暨缴纳94428元。

3、青岛社保补缴新政策是什么首先青岛规定三类人是可以去进行养老保险的，一次性的补缴。第一，是青岛本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；第二，青岛本地户籍，参加过养老保险，男年满65周岁、女年满60周岁，可以去进行一次性补缴。

天津社保补缴规定出台

1、在进行社保补缴时，建议提前做好准备，准备好所有需要的文件和资料，以便在社保经办机构办理时能够顺利进行。同时，保持与社保经办机构的良好沟通，确保补缴过程的顺利进行。社保补缴的成功与否，往往取决于个人或单位在办理过程中的细致程度和准备工作是否充分。因此，在进行社保补缴时，务必保持耐心，遵循规定，确保每一步操作都准确无误。

2、随着社保制度越来越完善，如今大多数公司都能及时的给员工交纳社保费用，也有少数公司因为漏缴或者其他原因导致员工的社保出现断交的情况，一般都会及时给予补缴，那么，天津社保补缴可以补缴几个月的？补缴流程简单吗 天津社保补缴可以补缴几个月的天津社保补缴最多可以补缴24个月的社保费用。

3、天津社保补缴流程如下：提交资料与审核：单位操作：单位需首先提交相关的社保补缴资料。资料审核：社保经办人员会对提交的资料进行审核。符合条件：若资料符合条件，社保经办人员将出具《受理回执》。不符合条件：若资料不符合条件，将不予受理，并可能要求单位补充或修改资料。

4、法律主观：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

5、法律主观：社保是可以补交的。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍不缴纳的，社保的征收机构可以依法***取一定的措施或者申请其他机关***取一定的措施来强制用人单位缴纳。

6、社保断缴后，虽然可能会影响某些即时的社保待遇（如医疗保险的报销），但并不会导致之前缴纳的社保费用“白缴”。社保缴纳年限是累计计算的，断缴期间的年限不会被抹去，只要在退休前累计缴纳满规定的年限，就可以享受相应的社保待遇。补缴政策：在天津，如果因故断缴社保，通常可以在一定期限内进行补缴。

社保失业险可以补交吗

1、综上所述，领取失业金期间社保会处于中断状态，但如果继续缴纳灵活就业社保则不算断交。失业保险断交后可以补缴，由用人单位申请，经社保经办机构审批后，单位可代为补缴。领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金缴纳，不算中断。社保中断后续补交可正常领取失业金，但中断期限最长不得超过24个月。

2、法律分析：可以补缴。失业保险断缴不会影响领失业金，只要缴纳失业保险满一年，符合失业的条件就可以领失业金的；另外失业金的领取金额是根据失业保险累计缴费年限的。

3、综上所述，五险中的养老保险和医疗保险允许补交，且在新单位就业后可以转入并补缴；而失业保险、工伤保险和生育保险则无需补交，断缴者需累计缴满规定年限；通过代缴中介可能会产生额外手续费，而灵活就业人员通常不能补缴，除非在特殊情况下单位申请。

4、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

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