九二年单位社保能补缴么-九二年以前的社保怎么算

本篇文章给大家分享九二年单位社保能补缴么，以及九二年以前的社保怎么算对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、上班九年了社只交两年
• 2、87年后参加工作的职工养老保险要补交到九二年
• 3、...单位2004年才给交养老保险,我2020年退休,2004年之前的能补交吗...

上班九年了社只交两年

首先，你得告诉我还要不要继续上班。其次，没有交全社保，可以要求单位补缴。也可以直接向社保局投诉。但仅以社保未交全而解除要求经济补偿金，一般仲裁和***不支持。后面继续交在同一家单位上班吗？如果是的 你可以去人事部提出叫它补交之前七年的社保，如果不肯。

办理转移手续后在新单位续保。其中，如果新单位在异地的话，需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再行办理。办理转出手续后以个人身份续保。可以持身份证和社保卡到社保中心办理，也有人通过各种中介公司进行续保，但是中介公司会收取中介费。停保一段时间，以后再续保。

具体是这样的！希望能帮到您，望***纳，谢谢！女工人年满50岁，养老保险缴费满十五年就可以办理退休手续。如果养老保险缴费不足十五年的需要补缴，补缴后就可以办理退休手续了。社保一般这要满足15年缴纳，到50周岁就可以受受退休待遇。退休与参加社会保险是两个不同的问题。

可以的，到当地劳动监察部门投诉，要求单位缴纳工作期间的社保。不给缴纳社保本来单位就已经违法。

咨询记录 · 回答于2022-08-06 我的社保在单位交了九年自己中间交了一年灵活就业后面又是在工厂交社保我可以五十岁退休吗 您好亲亲 在单位上午9年多，后来自己交社保了，只要连续累计缴纳15年社保，就具备退休条件了，显然50岁能退休，反之，缴纳不足I5年，50岁就不能退休。

87年后参加工作的职工养老保险要补交到九二年

国家规定，交纳养老保险必须满15年，男60岁、女55岁，到达退休年龄，可以领取养老金。具体要根据自己的情况来补交。

经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

向劳动仲裁机构申请仲裁 在搜集到足够证据后，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求原单位为您补缴养老保险并支付相应的赔偿。在申请仲裁时，您需要提交以下材料：仲裁申请书：详细陈述您的仲裁请求和事实理由。证据材料：包括您搜集到的所有有效证据。身份证明：您的身份证复印件等身份证明材料。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

...单位2004年才给交养老保险,我2020年退休,2004年之前的能补交吗...

前提是你2004年以前交过没有。如果交过，那你这十年就算断交，是可以补缴的。如果之前从来没有交过保险，是不能通过向前补缴的方式增加保险年限的。

可以，按以下规定办理。用人单位失业职工补缴：具有我市户口，曾在我市用人单位（含机关事业单位、社会组织）工作、参保的失业职工，可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费，但不得早于1993年3月。

单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。

养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人***，是只能补交养老保险的。

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