临时工转正社保补缴-临时工期间社保没交,怎样补?

文章阐述了关于临时工转正社保补缴，以及临时工期间社保没交,怎样补?的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、临时工补缴社保怎么补
• 2、临时工8年后转成正式工是否可以要求补交社保?
• 3、以前在国企临时工没交社保后来在国企交社保可以补交以前的社保吗?
• 4、80年代临时工补缴社保

临时工补缴社保怎么补

事业单位临时工补缴社保的步骤如下：签订劳动合同：事业单位临时工需要与单位签订正式的劳动合同，这是补缴社保的前提和基础。根据劳动合同法，聘用人员（即临时工）无论是否签订正式聘用合同，只要形成事实劳动关系，都应被视为机关事业单位的用工人员。协商补缴事宜：缴纳养老保险应从签订劳动合同之日起开始。

如果尚未达到法定退休年龄，且因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。申请时需提交以下材料：申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明：如劳动合同、工资单、考勤记录等。工资收入凭证：用于证明劳动者的实际收入情况，以便确定补缴基数。

向劳动监察部门举报：如果单位拒绝补缴或未积极响应，临时工可以向当地劳动和社会保障局的劳动监察大队进行举报。劳动监察部门将依法查处相关问题，并督促单位进行补缴。提供必要证据：在举报过程中，临时工应提供尽可能详细的证据材料，如工作证明、工资条、加班记录等，以支持自己的诉求。

临时工8年后转成正式工是否可以要求补交社保?

1、临时工8年后转成正式工，可以要求补交社保。以下是关于此问题的详细解社保缴纳义务 单位缴纳义务：根据相关法律法规，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险，无论员工是临时工还是正式工。因此，在临时工转为正式工后，如果之前未缴纳社保，员工有权要求单位进行补交。

2、一般情况下临时用工合同也可以补交社保，我国法律制度中并没有临时工这样的概念。临时用工也合同可以补缴社保，临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系，公司需要给职工缴纳工伤保险。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。

3、养老保险中间是可以间断的，养老保险必须缴费满规定的最低年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。也就是说你如果算到最后累计年限能达到十五年，临时工的时间段可以不交。

4、可以让单位补缴社保。根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、享受社会保险和***的权利。临时工也属于劳动者，享受社会保险和***的权利。劳动者除了可以让单位补缴社保外，还可以与和单位解除劳动合同，并让单位支付经济补偿金。

5、年之前在公司干临时工，单位未给交社保，现在是可以补交的。但具体补交方式及条件需根据以下几种情况来确定：未达到法定退休年龄 如果尚未达到法定退休年龄，且因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。

6、看你几几年工作的，85左右吗，还是92或95年的。如果是，临时工不算工龄的。如果你不符合前面的条件，是近几年的事，那么没有临时工这个概念，只要确立劳动关系就是职工，那么这段时间的社保是要补缴费的，去和单位协商补缴费，不行就当地劳动监察部门投诉吧。

以前在国企临时工没交社保后来在国企交社保可以补交以前的社保吗?

1、可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴：若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构电请补缴，将费用缴纳补足。

2、可以申请补交94年至***年在国企干临时工期间的养老保险。但需要注意以下几点：补交方式：补交养老保险只能以个人缴费的形式进行，与之前的国企单位无关。这意味着你需要自行承担全部的养老保险费用。补交流程：需要前往当地的社保部门或相关机构进行咨询，了解具体的补交政策和流程。

3、年之前在公司干临时工，单位未给交社保，现在是可以补交的。但具体补交方式及条件需根据以下几种情况来确定：未达到法定退休年龄 如果尚未达到法定退休年龄，且因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。

4、比较难。首先，可能过了申述的有效期；其次，你要提供充分的书面证据材料，比如劳动合同、工资表等；另外，国企的正式员工也才是1995年左右开始交纳社保，以前的国有职工身份工龄算是视同缴费年限。你可以找到现有的证明在国企工作的材料去当地劳动仲裁部门去咨询。希望***纳。

5、不可以，因为现在缴社保的话呢，只能够从现在开始往后交，而不能够补交以前你没有交的社保。

6、一般情况下临时用工合同也可以补交社保，我国法律制度中并没有临时工这样的概念。临时用工也合同可以补缴社保，临时工和用人单位之间建立的是非全日制用工关系，公司需要给职工缴纳工伤保险。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。

80年代临时工补缴社保

新法规定：临时工的工作时间不能超过6个月；你已经工作7年，应该与你签订劳动合同并补缴社保；你的工资应该按照该城市的最低标准支付；新法的同工同酬适应劳务派遣工和临时工，所以你的工资应该是和正式工同工同酬的。

年之前在公司干临时工，单位未给交社保，现在是可以补交的。但具体补交方式及条件需根据以下几种情况来确定：未达到法定退休年龄 如果尚未达到法定退休年龄，且因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。

法律分析：有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

向单位提出要求：首先，临时工可以向所在单位提出补缴养老保险的要求。单位应当积极响应并按照规定程序进行补缴。向劳动监察部门举报：如果单位拒绝补缴或未积极响应，临时工可以向当地劳动和社会保障局的劳动监察大队进行举报。劳动监察部门将依法查处相关问题，并督促单位进行补缴。

关于临时工转正社保补缴，以及临时工期间社保没交,怎样补?的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。