编辑小哥M 发布于2024-05-29 23:42:18 社保补缴 15 次
1、法律分析:可以。社保补缴方式是以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、下岗职工漏交社保怎么补缴 养老保险属于社保范围,可以进行个人补缴。跟据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
3、只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。
4、补缴材料:如果社保补交的年限不满三年,需要提供的材料如下:参保人的劳动合同。工资支付的凭证或者是工资支付的记录。用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证,提供这些可以证明身份的证件。其他的招工记录,要能够证明员工正常上班的,比如招工表或者是报名表。
5、但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了,医疗保险是可以补缴的。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。
6、可以补缴。补缴和连续缴纳的区别:如果你要补缴很长时间以前的,那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外,还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别:如果单位补缴,单位要承担一部分,个人补缴,所有钱都要自己出了,但有些情况不允许个人补缴,只能单位补缴。
1、法律分析:可以补缴,社保补交是指由于一种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可,补缴间隔时间过长可能需要补交滞纳金。具体如下:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。
2、法律分析:可以补缴社保,一般由单位补缴,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:职工档案和养老保险手册。《补缴基本养老保险费申请表》。劳动合同、工资发放明细表等。其他相关材料。
3、一般是可以补缴的,要提供想补缴时期的劳动合同及工资证明等资料。有一部分可以补缴有一部分是无法补缴的,具体情况如下: 养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了;医疗保险是可以补缴的。
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