编辑小哥M 发布于2024-06-21 09:18:24 社保补缴 59 次
文章阐述了关于乡镇企业职工如何补缴社保,以及乡镇企业职工如何补缴社保费用的信息,欢迎批评指正。
肯定可以的,只要补缴就能在50岁时领到养老金。
社保是1993年 10月建立的,1994年10月建立的社保个人账户,1983-1993没有社保,你如何补缴? 即时1993建立社保,至1995年还没有对乡镇企业放开,也不能补缴。
原长期病休6个月以上时间、判刑人员***期间,不允许补缴。单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的,可以按优惠政策补缴。
您好,八十年代乡办企业人员可以一次性补缴社保的。可以补交。重庆城镇居民社会养老保险制度实施时,距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,补缴年限享受***补贴,累计缴费期限不超过15年,补缴有利于提高其养老保障水平。
你好,很高兴为你解按照劳动法,和社会保险相关规定,如果有事实劳动关系应该缴纳社会保险费,有些地方乡镇企业缴纳属于小城镇保险,和城镇职工保险稍微有点差异,但是只是缴费比例较低。如果你有原来工资表,可以补缴,个人缴费部分可以和企业协商,付多少。
年的社保是单位补缴的。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
1、以前的社保不能补交。3,乡镇企业不是国家***内企业,所以,用工,也不属***内招工。4,如果,你单位有人能补缴,那是视同缴费年限,不用徼钱,合并计算工龄。那肯定是全民或集体固定职工,国家干部。否则,乡镇企业不可能补徼社保,就可能弄虚作假。
2、您好,劳动者可以直接向单位申请补交社保,或者直接提出解除劳动关系,解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定,劳动者与用人单位建议劳动关系后,用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险,则单位违法,劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3、单位已经参保,但有部分人员未参保的企业职工,原固定工最早可从1993年1月补缴;原临时工1994年12月以前转招为劳动合同制的,最早可从1990年3月补缴;原临时工1995年1月以后转招为劳动合同制的,最早可从1986年10月补缴;一直是临时工的最早可从1986年10月补缴。
4、一次性补缴所差的医疗保险缴费年限。但是需要以退休当年每年医保费用递增10%的金额缴纳;继续缴纳,缴到最低缴费年限。
5、以前你在公司10年了却一直没有买社保,这要看你与公司签订志愿不买社保的协议没有,如果没有签可以要求公司帮你补缴单位应缴的部分,个人补缴你个人的部分是可以补交回来的。
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