委托社保代理服务方案-社保代理服务协议书

接下来为大家讲解委托社保代理服务方案，以及社保代理服务协议书涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司把社保外包第三方合法吗
• 2、深圳市安速社保代理有限公司服务内容
• 3、托管的社保缴费流程是什么?

公司把社保外包第三方合法吗

1、法律分析：根据我国法律规定，用人单位将社保外包给第三方并不合法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，社保应当以用人单位的名义进行缴纳。 实际操作：如果用人单位委托第三方代理社保，这种做法并不符合现行法律规定。

2、公司将社会保险与工资委托给第三方并不必然构成违法行为，然而需要注意存在潜在风险及法规限制。从法律角度而言，只有在符合相关法律及政策规定，且外包单位具有合法资质的前提下，才不会被视为违法。

3、法律主观：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

4、不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。用人单位应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

5、不合法。用人单位违反了《社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费’的规定。若劳动者据此主张被迫解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。

深圳市安速社保代理有限公司服务内容

1、深圳市安速社保代理有限公司提供全方位的社保服务，确保您的权益得到保障。首先，他们的社保代缴服务包括：专业处理养老、生育、失业、工伤和医疗保险的缴纳，确保您的社会保险覆盖全面。他们每月都会处理社保人员的增减变动，及时更新信息，避免遗漏。

2、对于无单位的个人来说，社保管理可能显得复杂，但如果有专业的代理机构介入，如深圳市安速社保代理有限公司，整个流程就会简化很多。以下是他们提供的服务步骤：首先，您需要与安速公司签订两份文件：一份是劳动人事代理服务合同，另一份是社保代买委托确认书。

3、简介：深圳市安速机电设备有限公司成立于2012年02月28日，主要经营范围为机电设备的销售等。

4、易社保APP，金柚网，深圳市安速代理有限公司。易社保APP：易社保APP拥有18年社保代理服务经验，支持深圳单月缴纳社保，无会员费，受到广泛用户的肯定。

托管的社保缴费流程是什么?

企业社保托管流程包括以下几个步骤：首先，资料准备。企业需要准备相关证件和材料，如营业执照、法人代表身份证明等。其次，选择托管公司。企业需从市场中挑选信誉好、服务优的社保托管公司，如星企途。再次，签订合同。企业与托管公司协商后，签署正式的社保托管服务合同。随后，提供资料。

灵活就业人员办理新参保缴费需带材料：当地人社局审批的《招用职工登记表》和《招用职工登记汇总表》本人身份证原件。社保托管办事程序：男未年满60周岁、女未年满55周岁，可持身份证原件和复印件到当地人社局办理招工手续。

社保托管的支付步骤包括：全市所有城市的户籍员工符合参加社保的条件，可使用城市的任何记录点的当地税务部分处理记录的支付。接送部门负责处理一份文件和一份副本（一份身份证和一份身份证复印件），一份帐簿和一份户，以及一份社会保障支付清单。

一） 社保托管的手续 就社保托管需要什么手续的问题而言，其实是比较好把握的。这其中大家可以找到一家社保托管公司，然后与之签订相关的合同协议，之后将公司的社保账户转交给社保托管机构，就可以由该托管机构来处理公司的社保增员或者是减员事宜了。

挂靠社保：个体户、小企业不想要开设社保账户，将社保挂靠给第三方人力资源公司缴纳。

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