公司名义代缴的社保能退吗-公司给人代缴社保有啥风险

今天给大家分享公司名义代缴的社保能退吗，其中也会对公司给人代缴社保有啥风险的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、交的社保不想交了可以退钱吗
• 2、代缴的社保可以退保吗
• 3、企业帮员工缴纳社保可以退吗

交的社保不想交了可以退钱吗

养老保险个人账户余额：依照社保法规定，养老保险个人账户的余额属于个人所有，是永久有效的。但这些余额的提取必须依法进行，目前仅允许在特定情况下提取，如死亡遗属继承或到达法定退休年龄而缴费年限不够。因此，在交了三个月社保后不想继续交的情况下，通常不允许提取养老保险个人账户的余额。

一般情况下不能随意退，特殊情况可以退个人账户部分费用。根据社保法，个人缴纳的社保费用专款专用，用于养老、医疗等社会保障。灵活就业人员缴纳社保两年不想交了，除非符合特定条件，否则不可退还。符合以下条件可以申请退还：达到退休年龄未缴满年限：到退休时社保未缴满规定年限，可申请退还个人账户部分。

退保后的影响 如果个人成功申请了退保，那么将停止缴纳灵活就业社保费用，并且可能无法再享受与该社保相关的各项待遇和保障。因此，在决定退保前，个人需要认真考虑自己的实际需求和风险承受能力，确保做出的决策符合自己的长远利益。

社保不想交了，在一定条件下是可以退钱的。但退保需要满足特定的条件，并且退保流程也需要按照规定的程序进行办理。

代缴的社保可以退保吗

网友咨询：社保以后不想上了，也不想再交了，可以退保吗？怎么退？浙江可道律师事务所周斌律师解可以退保，退保需要到社保局申请。满足下面四个条件是可以退保的。办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。

社保退保的影响 退保不仅涉及到个人的社会保险权益，还可能对个人的未来生活产生影响。一旦退保，个人将失去相应的社保保障，包括养老保险、医疗保险等。因此，在决定是否退保之前，个人需要充分了解退保的影响，并权衡利弊。综上所述：社保交了三年是否可以退，需要根据具体的社保政策和规定来确定。

由于某些原因，投保人的社保关系无法转移到其他地区或单位时，可以申请退保。发生重大变故，无法再继续缴费：如果投保人遭遇重大变故，如严重疾病、失业等，导致无法再继续缴纳社保费用，且符合相关规定的情况下，可以申请退保。

但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，取决于交纳时间段和交纳档次等因素，总共也没有多少钱。还是建议你谨慎退保，得不偿失，你也可以办理转移手续也是可行的。社保包括以下项目：医疗保险。

缴纳了社保是可以中途退出的，但是中途退出属于断缴。退保的时候需要本人持身份证及复印件、《职工养老保险手册》、《职工医疗保险手册》、《社会保险卡》、退工证明以及《终止社会保险关系申请表》等材料，到当地社保中心办理退保手续。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。

社保可以退。需要先到社保局申请退保，申请成功钱就可以退。退社保的流程如下：参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；填好的养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表（单位盖章）；参保人身份证原件及复印件1张；本人到最后参保的社保局办；本人到银行领取退保款项。

企业帮员工缴纳社保可以退吗

1、单位不能撤回已交的社保。一旦公司为员工缴纳了社保，这部分资金是无法退回的；单位无法单方面撤销已经申报的社保。如果发生了多缴的情况，单位只能与员工协商，退回多缴的部分。若资金已经打入公共账户，单位需与社保局或银行进行沟通。

2、可以，劳动者离职后，公司多缴纳的社保费用，公司可以要求劳动者补回公司，不然公司在员工工资里扣下社保费用。缴纳社会保险费亦是劳动者的法定义务，用人单位在劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分，劳动者应予返还。

3、在大多数情况下，单位为员工缴纳的社保费用是不可以退还的。这是因为社保费用是用于整体的社会保障体系的，一旦缴纳，就进入了社保基金，用于支付所有参保人员的社保待遇。因此，个人无法要求退还已缴纳的社保费用。然而，也有一些特殊情况下，员工可以要求退还部分社保费用。

4、公司交的社保在一般情况下是不可以退的，但在特殊情况下可以向当地社保部门申请社保转移或注销，并可能获得部分社保资金的退还。因此，公司和员工都应当了解社保制度的相关规定，确保自己的权益得到保障。

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