代理社保中智-社保保险代理

接下来为大家讲解代理社保中智，以及社保保险代理涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、从中智转社保好办吗
• 2、中智代缴社保合法吗
• 3、上海哪个代缴社保公司可靠?
• 4、成都社保挂靠
• 5、为什么社保让中智代缴

从中智转社保好办吗

1、社保从北京转往外地。中智是个人力中介机构，他们也需要去社保办理缴停。去社保办理减员时，社保会给你开具“养老缴纳凭证”，你直接从中智拿回即可。等你去外地上班了，直接将这个缴纳凭证给单位人事，单位人事交给所在社保。两地社保后台就操作了。把养老和医疗同时给你转走。2公积金从北京转往外地。

2、从2010年开始社保就不能退了，办理转移社保需要带材料 带身份证户口去当地人力资源社保局 异地转户口社保的你可以拿身份证、社保卡去原劳动保障服务中心开保险社保缴纳凭证（上面列出了你详细已缴纳保险情况），带着清单去你要保险转入地社保单位办理保险转入就好。

3、转为个人缴纳，中智劳动公司拒不缴纳可以申请仲裁，对于公司和社保政策进行充分的了解。可以找公司代缴挂靠缴纳社保或者转为个人缴纳就可以。如果中途中智劳动公司拒不缴纳，可以向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、中智人力资源服务公司可以提供社保代办服务，但无法直接代缴社保费用。个人挂靠单位交纳社保存在法律风险，不建议***用。港澳台人士应直接通过正规渠道办理社保手续，确保合规并保障个***益。

5、从编制和待遇的角度来看，中智集团的正式员工待遇是比较稳定的，具有一定的保障性。然而，具体待遇的好坏不仅取决于编制和社保，还与个人的职位和工作表现密切相关。在这样的国有企业中，职位的晋升和工资的增长通常需要根据个人的工作表现和公司的经营状况来决定。

中智代缴社保合法吗

1、中智代缴社保是合法的。以下是关于其合法性的几点说明：法律依据：社保外包，包括代缴社保，属于人力资源外包服务范畴，其合法性主要源自《中华人民共和国社会保险法》。

2、法律分析：合法。社保外包，是属于人力资源外包服务中的一种。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

3、合法。社保外包，属于人力资源外包服务范畴。其法律依据主要源自《中华人民共和国社会保险法》。该法第六十一条明确规定，社会保险费征收机构需依法按时足额征收社保费用，并定期向用人单位与个人通报缴费情况。

4、劳动合同与外企签订，但工资和四金由中智代缴是否违法？这种做法存在违法可能。根据我国《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。同时，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、存在违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》规定：第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

上海哪个代缴社保公司可靠?

1、在上海，壹人事是一家可靠的社保代缴公司。以下是关于其可靠性的几个关键点分析：资质齐全：人力资源服务许可证书：该证书是从事人力资源服务行业的必备资质，证明了公司具备合法从事相关业务的能力。劳务派遣证书：对于从事社保代缴等劳务派遣业务的公司，拥有此证书是确保其业务合法性的重要标志。

2、上海代缴社保公司找蚂蚁HR是可靠的。以下是对蚂蚁HR作为上海代缴社保公司可靠性的详细分析：专业性与合规性 蚂蚁HR作为一家专业的社保代缴公司，具备相关的业务资质和经营许可，能够合法合规地为客户提供社保代缴服务。其专业团队熟悉社保政策和操作流程，能够确保社保缴纳的准确性和及时性。

3、综上所述，上海市对外服务有限公司是上海最正规的代缴社保公司之一，能够为客户提供高效、优质、全方位的社保代缴服务。

4、上海代缴社保机构哪家好？找代缴注意哪些问题？代缴社保是否合法？上海代缴社保机构哪家好像是东方慧博人力资源顾问股份有限公司，今致人力公司，智联招聘，速社保代缴等等，这些上海的社保代缴平台都可以代缴社保。但如何选择，需要大家仔细辨别，一定要注意是否正规。

成都社保挂靠

总之，社保挂靠为无业人员提供了一条有效的养老保障途径，但在选择和操作过程中，一定要谨慎对待，确保个***益得到充分保障。同时，也可以通过朋友的公司挂靠，这种方式不仅便捷，费用也相对较低。

成都自己买社保的购买方式主要有以下几种：找单位挂靠：方式说明：如果你有朋友或熟人开设公司，可以选择将你的社保关系挂靠在他们公司名下。这样，你就可以通过他们公司缴纳社保，享受与在职员工相同的社保待遇。注意事项：需要确保该公司具备合法的社保缴纳资质，并了解挂靠的具体操作流程和费用情况。

划不划算我就不知道了，你需要社保，只能挂靠了，你可以找那种平台，类似于欢雀在线人力这种平台，比较正规，而且每个月也才19，只不过挂靠单位社保的话，你自己需要同时交公司部分，按深圳的最低标准的话，你每个月也得出个600块钱左右。可以，那要看挂靠公司的工资水平了。

但如果大家还没有***的话，那么代开社保账户的费用是800元，公积金的账户是500元。这个数字相信大家都是能够接受的。服务内容介绍 社保托管公司所提供的具体的服务是比较多的，比如说代替企业开设社保公积金账户以及社保增员，减员，补缴等操作。甚至与业务相关的政策和服务流程的变动也会告知给大家。

如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是违法的。社保的缴费钱数实际上都等于缴费基数乘以缴费比例。缴费基数，企业职工应当按照职工上年度的工资总额来申报。从这一角度上讲，实际上没有真正工作、发工资也是不应该缴纳社保的。

为什么社保让中智代缴

第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

合法。社保外包，属于人力资源外包服务范畴。其法律依据主要源自《中华人民共和国社会保险法》。该法第六十一条明确规定，社会保险费征收机构需依法按时足额征收社保费用，并定期向用人单位与个人通报缴费情况。

有些外企公司在国内没有人事部门，他的人事比如社保什么的有外企人事代理企业办理。

不算。我们公司也是委托中智给外地员工代缴社保和公积金。一般这种情况都是单位人数比较少不适合单独招聘人事处理社保事宜或者在当地办事处没有注册社保账户不能缴纳社保，可委托第三方有资质的人事代理公司缴纳。

关于代理社保中智，以及社保保险代理的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。