社保断缴在上班需要补缴吗-社保断缴在上班需要补缴吗

本篇文章给大家分享社保断缴在上班需要补缴吗，以及社保断缴在上班需要补缴吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、职工社保断交后可以补交吗?
• 2、社保断交半年,现在进新单位有没有补交的必要
• 3、社保断缴,是否必须补缴?

职工社保断交后可以补交吗?

1、或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

2、社保断交的可以补缴。现在有很多的社保代缴机构，交一定的手续费和社保费用就可以让她们帮忙办理缴纳。如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳/补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交。

3、如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

4、可以的，用人单位断缴了员工的社保，用人单位应该按照程序给员工补缴欠缴的社保，并且缴纳滞纳金。

5、职工养老保险中途断交可以补吗根据具体情况会有所摘要差异，下面是详细分析：养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。

6、有违反社会保险法律、法规的其他行为的。 总之，如果缴纳的是职工社保，则可以由单位补交。如果已经离职，也可以找到新工作、办理入职的时候，由新单位补缴上。

社保断交半年,现在进新单位有没有补交的必要

1、社保断了一年，必要补交社保，个人社保断交不能补交。

2、如果新单位不肯补交，那也没辙。只要确定新单位在8月份能够顺利为你缴纳社保，则你在8月底或是9月初住院时，仍可享受医疗报销，但整体可报销的金额要稍低。具体可咨询12333，或去广州任意一家社保局咨询。

3、灵活就业交费一交必须要交一年。你这个只需要交三四个月，所以说是不能以灵活就业补交的。你到新单位以后可以补交医疗。

4、如何补交社保？社保的断缴以后，可以***取以下方法补缴：新单位续缴 因为离职而导致社保断交，在入职新单位以后，新单位会将社保续缴上。

5、社保断缴后，既然新单位又给你缴社保了，说明新单位已把你单位承担部分和个人承担部分都缴了，你的个人部分缴给单位即可。如果你说的是补缴断缴的五个月，当前政策是不能补缴的。

社保断缴,是否必须补缴?

不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。

类别 社保缴费 一般时限 2个月 内容归属 社会保障制度 补缴条件 补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保断缴，是否必须补缴？不一定。

一般医保连续缴费的时间越久每年的报销上限就越高，如果断缴的时间超过3个月，那么连续缴费时间就会清零。

导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

法律分析：不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

社保断缴后重新参保，中间的月份没参保的需要补缴。

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