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梁山有代缴职工社保的吗-山东梁山社保局服务大厅电话号码

编辑小哥M 发布于2025-03-18 01:42:15 代缴社保 2 次

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简略信息一览:

...工作快七个月了,一直没有签劳动合同,也没有买社保之类的保险...

法律分析:随时可以与用人单位解除合同,并可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。

如果劳动者是以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职 的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。

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(图片来源网络,侵删)

其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

就仲裁。仲裁的话你可以申请的权利:没签劳动合同可以索要双倍工资,离职的经济补偿金、公司违法不交保险造成你离职还可以要求赔偿金、补缴社保和公积金、还有你提到的加班费。

要有能够证明你和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,然后申请劳动仲裁确认劳动关系。2),确认劳动关系后,可以要求公司给你补缴7年半的社保。3),如果不想继续在这个公司工作了,也可以先以公司未缴社保为由向公司提被迫离职,然后再申请仲裁,这样还可以要求公司支付经济补偿。

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(图片来源网络,侵删)

您目前作为个体户工作人员,未签订劳动合同且未缴纳社会保险,这种情况下,您应当***取行动保护自己的权益。 首先,您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求雇主支付未支付的工资、返还押金,以及支付因未签订劳动合同而应得的补偿金、加班费等。请注意,从离职之日起,您有一年的时间提起劳动仲裁。

父亲在禹州煤矿干了二十多年,现在矿倒闭了,社保和医保都没有,该怎么...

1、为解决衰老煤矿的退出问题,在上世纪90年代后期,国家出台政策,支持原国有煤矿政策性破产。

那里有招聘矿工的?不挖媒

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