国企社保代理人员-国企职工***保险代理人

简略信息一览：

• 1、为什么国企的正式签约员工,采用的是人事代理?这是怎么回事?请HR们帮...
• 2、关于国企编制的问题!
• 3、公司计划把社保代里出去?是找国企好还是民营

为什么国企的正式签约员工,***用的是人事代理?这是怎么回事?请HR们帮...

国企的规定是比较严格的。每个国企里有多少的正式员工，并不是由本单位决定的。通常是需要上级部门来核定批准的。在核定的编制范围内，国企可以自行招录员工，当然招录的方式必须是严格按照规定来。

人员来源问题。一般HR公司都与很多学校有合作关系，来源问题 人员质量较高。由于来源问题，可选持对象较多，所以可以挑选更适合与岗位匹配的人员 成本低。如果公司人员流失量大，招聘成本过高，外包之后流失会适当降低，解约一定成本 专业性。

有两个公司分别叫A和B，B公司的活很多，需要A公司派人来帮忙工作，对于B公司来说，被派来帮忙的员工就叫外包员工！外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。

人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。

问题二：山东省高校毕业生就业信息网签的意义 网上签约是指毕业生毕业前落实就业单位后跟用人单位在网上签订协议，签约后学生的档案供及户口会被派遣到用人单位，当然山东省有些地方有户口限制除外，档案由学校派到用人单位，毕业生持报到证到用人单位报到，办理相关手续。

关于国企编制的问题!

1、国企并非全部***用事业编制，其用工编制主要分为四类。第一类为国企高管，由国家任命，如宝钢集团有限公司的党委书记、董事长，此类人员属于副部级国家编制。第二类为国企正式员工，与单位签订无固定期限劳动合同，通常称作编制内员工。第三类为合同工，与单位签署一定期限合同，合同期满后重新签订或离职。第四类为临时工，通过劳务派遣安排至单位工作，实际合同由劳务派遣公司签订。

2、通过关系进入国企的员工通常没有编制。 自1995年起，国企新招聘的员工都以合同工形式录用，不再享有编制。 拥有编制的国企员工通常是1995年之前加入的老员工。 现有国企员工，无论通过校园招聘还是社会招聘加入，均无编制。

3、国企的正式员工是有编制的。这意味着他们通常属于国家的行政编制，享受相应的公务员待遇。 国企的员工，也就是我们所说的正式工，都是有编制的。这些员工与国企签订的是正式劳动合同，而非合同制员工，后者通常与企业签订的是短期合同。

4、【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型，前两类有编制：（1）国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。

5、北京国企编制在一定条件下可以解决户口问题。北京国企作为国有企业，在招聘员工时，通常会根据企业的实际情况和政策要求，为员工提供一定的***待遇，其中包括可能的户口解决。但需要注意的是，北京户口政策相对严格，不是所有国企员工都能享受解决户口的政策。

6、国企普通员工一般没有传统意义上的编制，仅国企央企管理层可能有对应的行政编。我国体制内的公务员和事业编才有编制，前者是行政编制，遵循公务员法，工资由***财政拨款；后者是事业编制，遵循事业单位人员管理条例，部分单位工资是***财政全额拨款，部分是财政差额拨款，两者稳定性高。

公司***把社保代里出去?是找国企好还是民营

社保自己就可以买，但是个人的比企业的要少两项，没有生育和工伤，但是个别地方还会少失业这个。我所知道的社保代理，都是私人公司的，没有国企是做这个的。

这其实取决于个人的价值观和职业规划。对于那些追求稳定，不太喜欢忙碌工作的朋友来说，国企无疑是一个更好的选择。尽管国企与民营企业在初始薪资方面可能相差无几，但在***方面，国企显然更加完善。此外，国企的工作流程和制度也更为规范，能够提供一个更加稳定的工作环境。

我们就需要第一时间将自己的社保关系转移到企业单位来，由企业单位承担相应的社保交费。这样的话不会对自己的社保待遇造成任何的影响，反而可以减轻我们自身的经济压力和经济负担，因为毕竟个人所承担的这部分社保交费。直接从我们的个人公司当中扣除我们自己甚至感受不到消费压力。

综上所述，找公司代缴社保通常比个人自主缴纳更划算，尤其是在考虑生育保险等额外***时。然而，个人在选择公司代缴时也需要仔细权衡手续费和整体成本，以及自身对生育保险等***的实际需求。如果条件允许，通过单位缴纳社保仍然是最优选择。

如果用人单位委托有资质的第三方公司代为办理社保、公积金相关手续，但仍以用人单位的名义进行缴费则属于民事的委托代理合同关系，上海代缴社保费用转让，是不违反法律规定的。地 址：上海市静安区中山北路198号1601室工商注册从核名到核税一对一专人服务，为客户提供定制化企业财务服务，一对一财务咨询。

关于国企社保代理人员，以及国企职工***保险代理人的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。